W klubowym modelu rozwój trenerów jest elementem rozwoju całej Akademii. Trenerzy powinni stale podnosić kompetencje i poszerzać wiedzę, a organizacja pracy i jej efekty podlegają ewaluacji przez bezpośrednich przełożonych.
Regularne poszerzanie warsztatu trenerskiego jest wskazane w Modelu jako obowiązek trenera KS Dunajec.
Jednostki treningowe są przygotowywane zgodnie z klubowym systemem szkolenia, dzięki czemu kolejne roczniki pracują w ramach wspólnych założeń.
Struktura klubu zakłada odpowiedzialność na kolejnych szczeblach, ocenę efektów pracy oraz możliwość aktywnego udziału trenerów w dyskusji o rozwoju klubu.
Ta część serwisu będzie miejscem na aktualne działania rozwojowe sztabu: szkolenia wewnętrzne, warsztaty, kursy i staże. Model Szkolenia potwierdza zasadę ciągłego rozwoju trenerów; konkretne wydarzenia będziemy prezentować na podstawie klubowych publikacji i materiałów.
